جزئیات برکناری ۱۲ مدیر بوشهری / نماینده مجلس: آنهایی که «ما فکر می‌کردیم» برکنار می‌شوند، «عزل» نشدند
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۵۰۶۵۰
آنچه که دور دوم سفرهای استانی رئیس جمهور را حائز اهمیت کرده، رویکرد جدید دولت مردمی است که علاوه بر رسیدگی به مشکلات مردم و افتتاح پروژه ها، «ارزیابی عملکرد مدیران استانی» در این دوره قوت گرفته است. ظاهرا برکناری مدیرانی استانی ضعیف به طور جدی در دستور کار دولت قرار گرفته است و بر همین اساس و در سفرهای استانی مدیران ناکارآمد یکی پس از دیگری بر اساس عملکرد ضعیفشان و ارزیابی‌های صورت گرفته از سوی رئیس جمهور برکنار می‌شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ایستگاه نخست این تغییرات استان خوزستان بود که ۱۵ مدیر ناکارآمد برکنار شدند. دومین استان، بوشهر است که در ابتدا ۵ مدیر معرفی شدند و در ادامه تعداد به ۱۲ نفر افزایش یافت. اکنون باید دید استان بعدی کدام استان و چند مدیر برکنار خواهند شد. رئیس جمهور بارها تاکید کرده که اگر در ارزیابی دولت مشخص شود مدیری ناکارآمد است با او تعارف نخواهد داشت.
نماینده بوشهر (دشتی و تنگستان) درباره برکناری مدیران بوشهری گفت: این برکناری‌ها به مجلس ربطی نداشته است. معاون اجرایی رئیس جمهور در شورای اداری استان بوشهر اعلام کرد که ۵ مدیر بدون ذکر نام برکنار می‌شوند و پنج مدیر استان مورد تشویق قرار خواهند گرفت.غلامحسین کرمی در ادامه افزود: ما در مورد آنهایی که عزل شدند اطلاعی نداشتیم و لیستی هم ندیدیم. آنهایی که ما فکر می‌کردیم برکنار می‌شوند، عزل نشدند.این نماینده مجلس با اشاره به دلیل برکناری های استان بوشهر اضافه کرد: آن چیزی که به ما اعلام کرده‌اند به دلیل عملکرد بد مدیران بوده است. اما من در استان چنین چیزی ندیدم. عده‌ای بازنشست شده‌اند. برخی هم قبل از اعلام از سوی ریاست جمهوری بحث رفتنشان مطرح شده بود.
او اضافه کرد: به هر ترتیب من این شیوه عزل و نصب را نمی‌پذیرم. باید شاخص تعیین شود و بر اساس آن شاخص، مدیران مورد ارزیابی قرار بگیرند. در بار اول و دوم باید مدیران ناکارآمد تذکر بگیرند که اگر جبران نکردند با آنها برخورد و برکنار شوند. اینکه فی‌البداهه بر اساس شاخص‌ها و نمره شخصی خود، آن مدیر نمره قبولی نگیرد که سنگ روی سنگ بند نخواهد شد.کرمی ادامه داد: اعتقاد من این است که عزل و نصب حق رئیس جمهور است اما اینکه در ارزیابی اولیه به این نتیجه برسیم که مدیر ضعیف است، درست نیست. در یک ارزیابی نمی‌شود آن را مشخص کرد. اگر حتی مدیر ضعیف هم بود باید پارمترها و نقاط ضعف را مشخص کرد و با دادن فرصت ۶ ماه از آن مدیر خواست تا ضعف دستگاه خود را جبران کند.
این نماینده ادامه داد: در شهرهای کوچک وقتی مدیر عزل می‌شود، خانواده نیز دیگر چنین مسائلی خواهد شد. بنابراین باید به مدیران فرصتی داد تا عملکرد سازمان و دستگاه خود را اصلاح کنند.نماینده بوشهر در استان بوشهر گفت: البته این مسئله بسیار طبیعی است که هر جا مدیر ضعیف و ناتوان بود و عملکرد خوبی نداشت باید عزل و برکنار شود. حتی مدیری که با سیاست‌های دولت همراه نیست نباید توقع ماندگاری داشته باشد. اما صرف اینکه مدیر بله قربان‌گو نباشد نباید برکنار شود، بلکه میزان عملکرد شاخصی برای بقا و برکناری باشد. به هر ترتیب من معتقدم باید به مدیر فرصت جبران داد.
بیشتر بخوانید:
«تغییر» ۱۵ مدیر خوزستان به دستور رئیسی / ۳ مدیر، امروز «برکنار» شدند نماینده مجلس: وضع موجود ارتباطی به دولت روحانی ندارد/ عملکرد استانداران رئیسی بررسی و عاملان وضع موجود برکنار شوند۲۱۲۲۰
کد خبر 1760921منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: سیدابراهیم رئیسی استیضاح دولت سیزدهم برکنار می شوند رئیس جمهور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۵۰۶۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اداره کل نوسازی مدارس هرمزگان در ارزیابی مدیران ادارات کل حائز رتبه برتر شد
به گزارش خبرآنلاین، «مهدی باوقار زعیمی»، مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان گفت: همچنین طی ارزیابی های صورت گرفته بین معاونت‌ها؛ اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و حوزه مشارکتهای مردمی ( جذب خیرین) در سطح عالی و شایسته تقدیر شد.
مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان در خصوص فرایند ارزیابی عملکرد ادامه ابراز داشت: ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران، سالیانه به منظور رعایت اصل شایسته سالاری و مدیریت بهبود عملکرد و کیفیت کار، اعمال ضابطه شایستگی در تصمیمات اداری، به کارگیری نتایج ارزیابی در بهسازی نیروی انسانی و افزایش کارایی و اثربخشی عملکرد صورت می‌گیرد.
باوقار ، ارتقاء کیفیت عملکرد کارکنان ، ارائه بازخورد از نتایج و اجرای برنامه‌های آموزشی مورد نیاز،تدوین رویه‌های لازم جهت اجرای فرایند ارزیابی،افزایش ضمانت اجرایی فرایند ارزیابی از طریق تدوین و آماده‌سازی ساز و کاری مدون و مستند در خصوص استفاده از نتایج ارزیابی،حل مسائل و مشکلات موجود را از اهم اهداف ارزیابی عملکرد اعلام داشت.
وی با بیان اینکه استان هرمزگان هم اکنون به قطب معماری در کشور مبدل گشته است اظهار داشت: استان هرمزگان توجه وافری به اتمام پروژه های نیمه تمام بزرگ مقیاس و پروژه های دارای هویت معماری بومی منطقه دارد.
مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان ادامه داد: افزایش ۲ برابری ساخت و تحویل کلاس درس در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال ۱۴۰۱ ، رشد ۳۰۰ درصدی اعتبارات مصوب سفر رییس جمهوری نسبت به سفر اول ، برگزاری اولین گلریزان احداث و تجهیز مدارس با مشارکت بخش خصوصی و صنایع ، اجرای اولین مدرسه تمام هوشمند در جزیره هرمز ، خرید بیش از ۱۳ میلیارد تومان تجهیزات هنرستانی و ارسال ۲۵ کامیون تجهیزات به شهرستان بشاگرد با اعتباری بالغ بر ۱۵ میلیارد تومان ، آغاز عملیات احداث و تکمیل ۴۰ کلاس درس برای نخستین بار از محل مولدسازی املاک بلااستفاده آموزش و پرورش و روشن شدن چراغ مولد سازی در راستای جهاد مدرسه سازی در استان هرمزگان، اتمام پیش نویس سند توسعه ، تکمیل و ساخت سه برابری مدارس با نیازهای ویژه نسبت به سال قبل ، بهسازی و شاداب سازی ۴۰۴ مدرسه طرح شهید عجمیان و اتمام پیش نویس سند توسعه (حوزه فضا و تجهیزات ) نیز از اهم اقدامات مجموعه نوسازی مدارس استان هرمزگان می باشد.
لازم به ذکر است؛ فرآیند آغاز ارزیابی عملکرد ادارات نوسازی مدارس از اسفندماه سال گذشته آغاز شده و هفته گذشته نتایج آن اعلام شد که اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در این ارزیابی جزء ۵ استان برتر کشور قرار گرفت و در این ارزیابی در سطح ادارات و معاونت ها نیز هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و در حوزه مشارکتهای مردمی در سطح عالی و شایسته تقدیر قرار گرفت.
گفتنی است؛ در پایان حمیدرضا خان محمدی معاون وزیر و رییس سازمان نوسازی مدارس کشور با اهدای لوح تقدیری از مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان قدردانی کرد.
46
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903066
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟